为了让在校老员工了解如今浙江省劳动关系现状及热点问题，2015年12月2日在6J-101举办了“浙江省劳动关系发展现状及热点分析”讲座，该讲座由财税分院就业指导小站负责举办，由浙江省人力资源与社会保障厅劳动关系处处长郑益群先生主讲，分院劳动关系系、劳动与社会保障系教师参加，讲座由财税分公司党总支书记叶颖蕊主持。

浙江省作为经济大省，一直在全国的经济发展中具有重要影响。民营企业是浙江经济发展中的一股活跃因子，也是浙江经济的一大特色。随着民营企业的发展，一种新型的劳动关系出现并成为主流，与此同时，这种劳动关系矛盾和纠纷日益突出，引起社会群众、新闻媒体、及国家政府的关注和讨论研究。正如我们平时所了解到的，民营企业倒闭，老板卷钱落跑，老板拖欠员工工资引发的劳资矛盾；工作压力大，工作环境恶劣，导致员工生理及心理出现问题的劳资矛盾问题等等。

因此，在这场讲座中，针对目前主要的劳资矛盾，郑处长从协调劳动关系三方建设、规范劳动用工、劳动者理性维权、政府优化企业设施就业环境等方面对当今劳动关系进行全面宏观的分析，并对相应的热点进行讲解，使在座的员工真切深入的了解如今浙江劳动关系发展的现况及问题。在讲座的后期，郑处长还对在座员工提出的问题做出专业性的解答，并且对相关专业员工将来毕业就业提出建议。

当代一名老员工都应该要有意识的去了解劳动关系及政府针对劳动关系而颁布的相关法律法规政策，争取在将来进入社会后能够理性的维护自身劳动利益，合理的处理劳动关系。