为了让同学们更多地了解关于长期护理保险研究，财税分院于12月14日下午14:00在7教209举行了以“长期护理保险研究”为主题的讲座。讲座特邀浙江财经大学财政与公共管理学院戴卫东教授担任主讲人，财税分院经理樊小钢老师以及分院朱计老师、夏磊老师、李媛媛老师、闫新燕老师、惠文老师和王超老师出席了此次讲座，分院员工五十余人参与讲座。

戴教授首先介绍了长期护理包括日常生活照料、医疗保健康复和心理慰藉三个方面，并说明了长期护理不等于养老服务。由此引入长期护理保险的概念，是指依据“人数法则”采用保险方式来分担被保险人接受长期护理服务产生的费用。同时，戴教授分析了国际长期护理保险发展的历史、做法和经验以及我国人口快速老龄化、失能老人比重较大、养老服务体系不够健全和完善等现状，指出需要立足综合国力试点推行长期护理社会保险来降低失能风险，而不能直接采用西方国家长期护理津贴模式、长期护理商业保险模式等。并以图表的方式呈现了一些国家的长期护理保险的资金来源和责任机构、覆盖对象和受益资格、经济效益和社会效益等。

戴教授深刻总结得出失能等级认定、服务供给遴选、护理员培训、以及质量监管“四驾马车”是保障LTCL制度有效性和可持续性的重要配套机制。还指出了我国长期护理的供给和需求失衡的状况，包括总体供需失衡、地区失衡、供给质量较低。对此为我国建立长期护理保险制度提出了建议，希望能通过制度定位、缴费人群、筹资渠道、保障对象、待遇标准、信息化建设、人才培养体系建设等方面建立“护”联网，改善我国老年人的生活质量，但建立长期护理保险制度仍需要不断探索。

戴教授运用丰富的专业理论知识，深刻地分析了建立长期护理保险制度的必要性，引起了同学们的思考和学习，使得在座各位同学受益匪浅。

       戴卫东，安徽桐城人，现为浙江财经大学财政与公共管理学院教授，硕士生导师。1990年毕业于安徽师范大学。2003年苏州大学社会学院专门史专业硕士毕业，师从我国著名的慈善史专家王卫平教授研究社会保障制度史，获史学硕士学位。2008毕业于中国人民大学劳动人事学院社会保障专业，获管理学博士学位，师从国内外著名社会保障专家郑功成教授研究社会保障理论与政策。研究方向主要是长期护理保险、养老保险、医疗卫生政策、社会救助及社会保障相关领域。其中长期护理保险方面的研究尤为突出，是中国长期护理保险研究的资深专家。