为促进青年员工骨干成长，今年公司选拔了一批优秀员工骨干到长安镇各基层团组织、妇联挂职锻炼。财税分院于3月14日召开了长安镇基层组织、妇联挂职交流会以及各社区的工作对接会议。财税分公司党总支书记王影老师、财税分院学办主任张娃庆老师以及长郊社区、金港社区、盐仓社区的三位书记和几位赴长安镇基层挂职的同学参与会议。

首先，参与挂职的同学从多方面阐明了自己走向基层工作的期待和决心，希望能在挂职锻炼中更多的接触社会，学以致用，提高自己社会认知能力和解决实际问题的能力。

王影老师指出，员工对社会和基层群众的了解不够深刻，这次的活动给生活在象牙塔中的员工们提供了接触基层、了解基层的机会，只有到实践中去、到基层中去，才能使青年与社会接轨，不断提高各方面能力。

其次，三位书记从各方面介绍了社区的大致情况和特点，同时也对挂职的同学提出了要求和建议。长郊社区是典型的农村社区，人口少且分散，外来人口较少。金港社区由两村合并，人口较多，以土地开发作为主要经济收入。盐仓社区外来人口较多，人际关系复杂，经济收入主要来自拆迁和经营资产购入。三位书记希望挂职的同学能够主动深入基层，多问、多学、多看、多做，学习如何与基层群众沟通交流，处理实际问题，提高自身的实践能力。

最后，王影老师强调，基层工作难度较大，未来会面临很多挫折和困难，几位同学要做好充分的心理准备，积极对待，虚心请教，在实践中不断学习，努力发展成为更优秀的人才。